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沈复兴觉得华为的工号文化很先进

能够极大提高企业的凝聚力

让员工对公司有着特殊的归属感

想直接照搬进神州科技内部

却被宋北扬给一票否决了

这工号带来的不仅是凝聚力

还有隐性特权

这是一柄双刃剑呢

可以让企业在初创阶段战斗力惊人

又会在企业壮大之后疯狂拖后腿

制度都无法解决

因为变的是利益和人心呐

老工号大部分都当了领导

即便彼此有矛盾

也会抱团的

形成了一个新的利益阶层

即便是不考虑利益

只考虑情感

也会优先照顾工号更老的员工

长此以往啊

一层一层下来

能把新工号的员工压得喘不过气来

然后他们再去压工号更新的员工

宋德扬再次详细阅览了沈勰的汇报

从各种鸡毛蒜皮的小事当中

归纳总结真正需要改变的现状

加班文化什么的

宋北洋懒得去改动

因为对他而言啊

这并非棘手的问题

官僚作风短时间内也无法改变

精简部门

让管理更扁平化一些

这才是当务之急

即便这样做将增大管理层贪腐的几率

但是没有什么事情是两全其美的

只能两害相权取其轻

宋家别墅从客厅的旋转楼梯上去

在二楼楼梯口处

有一大块空置的面积

现在被搭成了室内儿童乐园

有滑梯 秋千

蹦床等设备

六六偶尔会带一些小伙伴回家玩耍

不怕暴露家庭背景

因为小六子读的是宋幼

注意啊

是宋幼

没有加国际两个字

宋幼是公立幼儿园

学费相对较低

如果你没有人脉的话

交再多学费都进不去

的宋幼国际是私立幼儿园

品牌授权民营商办的

学费肯定是死贵死贵

还号称是只要进了宋幼

孩子就半只脚踏入了上流社会

因为班上的同学家里都贼有钱

后来很多富豪和明星的孩子就送去这个幼儿园培养

放学时间

校门口一水的豪车

前者几乎是不做宣传

只有一个学校

规模也不是很大

后者的宣传铺天盖地

在全国都设有分校

学生那是越招越多呀

两者相比较

高下立判

另外啊

宋幼的老师非常称职

从来不收红包什么的

家长逢年过节不给老师送礼

老师也不会区别对待你的孩子

因为老师们不敢呢

万一碰到那种低调却背景深厚的家长就惨了

六六已经赢在了起跑线

他那些幼儿园同学

一大半都是官宦子弟

此时此刻

小六子正在爬滑梯

带他玩的是一个梳着羊角辫的小姐姐

那是沈复兴的小女儿

老老实实交了超生罚款生下来的

再过几个月啊

就要读小学一年级了

客厅里

宋悲扬喝着茶

智能手机项目研发的进度如何

由于是宋北扬亲自策划

并且是神州规模最大的项目

沈复兴每周都会听取各组的相关汇报

多点触控技术已经取得了阶段性成果

那么快

宋维扬有些惊讶

沈复兴虽然不是专业人士

但是长期盯着相关项目

这基本的概念啊

他还是懂的

多点触控从八十年代就开始在研究了

但碍于各种问题

两千年左右才取得突破性发展

但依旧属于非常小众的东西

目前市面上的产品

包括我们的掌上电脑

都采用单点电阻式触控

我们刚刚成立庐州研发中心的时候

开发小组内部出现严重分歧

最后从两个方向同时进行研究

讲重点

我从johnnyallianceandroonywesterman挖来了一个华人工程师

那是什么公司

一家生产触控板和多点触控键盘的公司

算是业界领先的企业

去年刚被苹果公司收购

明白了

会不会有专利问题

不会

那位华人工程师带来的多点触控技术依旧不能完全满足我们的要求

但他提供了一个非常棒的思路

采用多层样式化的ITO层

形成什么单元矩阵

专业术语我记不太清了

反正就是利用投射电容式技术实现多点触控

布线什么的都需要我们自己来设计

不会侵犯谁的专利

而且具体的设计还能申请专利

现在初代版本已经成功了

但各方面不是很理想

开发小组正在继续优化设计

可能再过个把月就能推出第二代

多点触控技术涉及很多东西的

真要深究专利

那就是一本糊涂账

苹果能够申请的多点触控专利也只是其中的一些设计专利

而且啊

设计专利也非常模糊

就拿其中的滚划设计而言

刚开始根本就没有通过专利申请

后来莫名其妙的批准了

苹果还拿着这个专利告赢了三星

紧接着官方又突然宣布苹果这个专利作废

三星笑哈哈的跑出来继续打官司