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沈阳的李先生给我们打来电话咨询
他说他的朋友薛某呢
是某公司的一名运输司机啊
双方呢
未签订劳动合同
公司呢
也没有给薛某缴纳社会保险
某天呢
这个薛某下班后
驾驶无照的摩托车回家
在晚上十九点十分这样一个时间
薛某在非机动车道和同向行驶的一个电动车相撞了
嗯
薛某受伤之后
倒在道路的中间
十九点五十分左右
一辆小轿车行驶到薛某的旁边
但他没有发现倒地的薛某
从薛某的身体上碾压而过
造成薛某当场死亡
后经交警部门认定啊
薛某驾驶的摩托车与电动车相撞的事故当中
薛某负事故的全部责任
呃 之后呢
薛某被这个高某驾驶的这个小轿车碾压的时候
这个薛某在这件事情当中是没有责任的
那么
李先生想代替这个薛某向我们咨询啊
他的这个朋友在这种时间啊
上下班的途中发生的交通事故
属不属于工伤
能不能被认定上呢
姜律 好的
其实是的
好的
这薛某也够倒霉的啊
是够不幸的
确实在同一晚上
同一个时段
受了两次的发生两次事故
嗯
非常不幸的去世了
呃
其实在我国啊
就是法律有了相应的规定
也就是说
员工在上下班途中
如果发生交通事故
本人不是主要责任者
那么就应当认定为工伤
嗯
其实我们回到李先生朋友这薛某的一个情况中来
嗯 我们认为
从工作单位返回住宿的途中
发生的两起的交通事故
我们认为
这起码从时间或者路线上
它是合理的
其实现在的很多法律规定了
其实对上下班途中发生交通事故的次数
其实是没有具体的限定
呃 也就是说
够不够工伤的评定
不是以次数来论
更主要的是不是在交通事故当中
我们不是主要责任者
嗯 也就是说
结合到薛某的具体情况
其实他
他的事涉及到两个交通事故
第一起交通事故
应该说是薛某他是负主要全部啊
全部责任
那么这种情况下
他是不符合工伤认定
在第第二起故故当中
他非主要责任
也就是说
对方是主要责任
他没责任
那么这种情况下
他是符合工伤认定
所以 以啊 呃
薛某的情况
我认为他是符合工伤评定的条件
可以申请评定工伤
是不是
就是
即便有一次
呃
交通事故不属于
但他第二次属于啊
他也算共伤
是的 嗯
那我请问一下张律师啊
结合这个薛某的情况
我国现行法律是如何认定上下班途中
什么叫上下班途中
是不 对对
什么叫上下班途中呢
还有就是
对于薛某的这个死亡
其家人能得到怎么样的赔偿呢
好的 主持人 嗯
就我们要是下班走了
去参加个聚会
这算不算上下班途中
对 嗯
上下班途中
是
就是我回家
就算上下班途中
那我要参加个聚会啊
约个女朋友啊
看个电影啊
吃个自助餐哪
或者我吃助餐
吃助餐
我没有回家呀
我卡住了
嗯
我都生病了
这算不算是工伤呢
就改路线了
对呀 嗯
些主治安
其实上下班途中
其实在法律上是有明确的规定的
嗯 比如说
我们去改个路线
吃个烧烤
跟女朋友见个面
嗯 这种情况
是不可以再定为上下班途中的
哦
其实上下班途中是有明确的也
也就是说有严格的界定的
其实在法律上是这么规定的啊
也就是说
所谓的上下班途中
是指以上下班为目的
在合理的时间往返于工作地或者是居住地的合理路线途中
其实啊
在这方面
大家一定要正确的理解合理时间和合理路线的区分
首先我们谈一谈合理时间
其实职工按照用人单位确定的时间
或者说根据工作实际需要
到工作场所从事工作
开会
还有譬如说一些培训的劳动
或者说组织一些文体活动
只要是单位组织的
单位通知我们去的
那么这种情况下
都是在合理的时间
就工会啊什么的
组织的一些娱乐活动
也算在工工商的范围
对对对
所以说
你譬如说还有一种情况比较特殊
比如说很多朋友会问我迟早早退
偷摸的 呃
没到下班的时间
嗯
我偷偷跑回家了
而且是在合理的路线上
嗯嗯
我把他抛回家来
其实这一类的
其实虽然有争论
但是在法院一些案例当中
判例当中
还是他的主流的观点也是把这种路线认定为合理的时间
然后跑回家也算工
也算工上啊
呃
第二个就是我们所谓的合理的路线
其实这方面规定也就是更细一些了啊
呃
譬如说在合理的时间内
往返于工作地和住所地
包括一些居住地啊
经常居住地呀
还有一些单位的宿舍
那么这一类的上下班途中
我们也属于合理的路线
另外就是往返于
呃 配偶啊
也就是其爱人
父母或者说上子女家
那么这情况况
我们认为这路路也是合理的
还有那种情况
什么呢
就是在日常的工作生活所需要的一些活动
我们认为也是存在他相对的合理时间或者说合理路线的一种途中
我们认为也是构成合理的路线
当然还有一些其他的一些特殊情况
就是掌握一个原则
我们不要随意的改变路线
或者说干一些其他的事
比如说就打个游戏呀
嗯哼
然后去看个电影啊
这类情况肯定是不能就不算上下班时间了
不算了
不属于上下班时间
也不属于合理的路线
嗯 不能 别 别的 对
如果说发生交通事故这样的话
是评定不了工伤的
是不是
刚才还有个问题
说那个问说一次能赔付多少啊
啊
那我再说一说
这个叫关于工伤赔偿的问题
其实这个问题还是比较专业性的
呃
专业性比较强的
其实职工
职工啊
用工死亡
呃 其
其近亲属主要从工伤保险基金领取丧葬补助金
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
你比如说丧葬补助金
正常的赔偿标准是为六个月的统筹地区上年度职工工的月平均工资
也就是说六个月啊
第二个是供养亲属抚恤金
他这个赔偿的标准就是按照职工本人
比如他生前工资的一定比例发给因公死亡职工生前提供主要生活来源
无劳动能力的亲属
通俗点的说
就是说这死者生前养活的人标准就是配偶每个月是百分之四十
也就是说他的生前工资的百分之四十
其他的亲属每人每月是百分之三十
有两种比较特殊的
就是孤寡老人
嗯 还有孤儿
就每人每月在上述的标准再增加百分之十
当然了
就是我们在核定供养亲属的抚恤金之和
有个标准就是不能高于死者生前工资的总和
也就说
这几个人
不管你有几个需要供养的
它的总和不能超过死者生前的工资总和
嗯嗯
第三个就是一次性供亡补助金
它的标准就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍
其实打个比方说
呃
二零二四年吧
我们
我们国家的二零二三年
全国城镇居民人均可支配收入是五万一千多块钱
嗯 呃 所以说
比如说今年发生的事
那么他的补助金就是五万一千多块钱
乘二十个月
大约在一百零三万多一点
另外需要强调一点的是
因工死亡待遇
正常情况下
呃
他的赔付是由工伤保险基金支付
但是如果说企业要是没有给职工缴纳相应的工伤保险的话
那么这部分的赔偿就要由企业来承担了
所以说
还是提示一下企业
那数额也不小啊
对呀 嗯
还得按期按时的给职工缴纳保险
没错 嗯
我记得上次之前哪期节目也说过这个给职工上上保险的这个事儿
是的 嗯
并且我还特意问了一下这边的那个小摊小贩
或者是这边那那种小门脸
那算不算企业啊
当时律师告诉我
那是算企业的
别看你这个门脸大小啊
它都算一个小型的一个企业
所以在用工的时候
您一定要给你的员工上上保险啊
啊
一旦出了事儿啊
其实赔付是非常多的
这个数额
尤其有的
呃
像比较危险的一些行业
比如说像油炸呀
或者是像饭店呢
一提油炸
我就想起油炸倒了
嗯哼哼
这样的一个行业
我觉得还是存在一定的危险性的啊
嗯
一旦出现危险了
那么您在工伤的这个赔付上
可能要花更多的钱
是 嗯
所以要提醒咱们各大企业
也包括那些小型的企业
一定要按照法律的规定
为职工缴纳各种的保险
不要贪图一时的便宜
反而吃了大亏
