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嗯 年假不休

年底清零

临近年底

许多职工开始关注起未休的年假

一些企业却规定

年休假不得跨年度使用

将职工未休年假视作自动放弃

一次性清零

引发了争议

实际上

享受年休假是劳动者的法定权利

记者了解到

企业将职工未休年休假清零

必须征得职工同意

职工带薪年休假条例规定

劳动者依法享有年休假

对劳动者应休未休的年休假天数

单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬