本字幕由TME AI技术生成

职场生存

一定要知道如何与领导相处

很多人就是因为不懂分寸

不懂把握与领导的距离

最后被放弃了

要明白

无论你和领导关系多好

下面这八件事都不能干

尤其是最后一件

干了你就绝不可能再升职

第一件事

不要干涉他人工作

维护职责界限

即便与领导关系密切

也不意味着可以随意介入他人的工作领域

每个人都有明确的职责范围

随意插手可能会引起双方的不满

同事可能会认为你在展示与领导的关系

进而可能会集体对你进行排斥

同样

这种行为在领导眼中也是不受欢迎的

他可能会觉得你是在利用他的名义炫耀

甚至是在篡夺他的权利

因此

切勿因为关系好

就随意介入他人的工作

第二件事

不要泄露敏感信息

维护公司机密

与领导关系近

可能会接触到一些机密信息或内部消息

然而这些信息如果泄露

不仅会给领导带来麻烦

也可能对其他人造成损害

因此

你必须严格控制自己的言论

在信息传播迅速的今天

一旦机密泄露并上网

所面临的舆论和高层压力将难以应对

泄露机密是严重的禁忌

即使与领导关系再好

也不应触及这一底线

第三件事

不要忽视规章制度

遵守公司纪律

有些人可能因为与领导关系好

而忽视公司的规章制度

认为可以随心所欲

这是极其错误的观念

规章制度的存在是有其重要性的

不是摆设

如果你频繁违反规章制度

不仅会让同事对你产生负面看法

也会让领导对你失去信任

利用领导的影响力

违反规定

等同于挑战领导的权威

这是领导最不能容忍的行为

因此

无论与领导关系如何亲近

都应遵守公司纪律

保持清醒的头脑

第四件事

别忤逆领导

当领导布置任务后

务必遵循其指示进行工作

出于稳妥考虑

大多数人会选择遵从领导的安排

原因何在

若工作出现差错

由于你是依照领导的指示行式

责任通常不会落到你身上

反之

如果不遵循领导的指示

一方面可能会让领导觉得你难以控制

另一方面

若发生问题

你将不得不独自承担所有责任

第五件事

不要急于向领导表功

在职场中

想要获得领导的认可和赞赏

最关键的是具备真正的能力

并且认真完美的完成工作任务

同时

不要试图夸大自己的工作成果

或在领导面前故意表现

以博取认可

一旦领导发现你的不时之举

你的职业发展可能会受到影响

第六件事

别越级报告

不论你与领导的关系如何

越级报告都是职场中的禁忌

如果你直接向领导的上级汇报

一旦被领导知晓

可能会对你产生戒心

贪腐上级

可能会让领导认为你不够稳定

甚至有篡位之嫌

有时候

与领导关系密切时

这些细节容易被忽视

但最终可能会因此吃亏

若情况紧急

不得不越级报告

那么在报告前后

最好能先征得你直接领导的同意

第七件事

别信口开河

无论与领导私交如何

工作关系始终是核心

即领导与被领导

管理与被管理

指令与服从的关系

因此

有些想法最好保留在心中

在领导为主动征询意见时

不要轻易发表看法

即便领导询问

也应筛选出对工作改进真正有帮助的意见提出

至于个人私事

则不宜过多提及

总的来说

避免过多透露实质性内容

更不要主动谈论个人私事

当然

在确实需要帮助和支持的情况下

比如家庭紧急事务需要请假

则不在此列

第八件事

别搞小团体

在公司内部

拉帮结派是极为忌讳的行为

这可能导致公司内部不必要的争斗

对团队乃至个人都可能造成伤害

如果你与领导关系密切

领导可能希望通过你了解员工的实际情况

如果你领头形成小团体

暗中与领导对抗

即使你们的利益一致

领导也无法接受这种行为

要记住

职场中没有永远的友谊

只有永恒的利益

第九件事

不越权替领导决策

领导最不希望看到的是下属越权形式

作为管理者

没有人希望自己的管理权限受到挑战或威胁

一旦发生

他们将会采取措施予以维护

因此

无论与领导的关系多么亲近

都不要擅自为领导做决定

在领导未做出任何指示或公布消息之前

即使你确信领导会采取某种行动

也不应越祖怠逃

在你看来

可能是出于好意

但领导可能并不这样认为

他可能是你的行为为一种威胁

越权形势

即使是出于好意

也可能导致不良后果

让你陷入不利的境地