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职场生存

别以为和领导走得越近越好

有这种想法的人太单纯

注定难成大器

要想平步青云

就一定要明白以下这四点真相

每一点原因都尽显权谋和智慧

尤其是最后一点

是你职场生存的关键

第一点

亲近领导可能导致孤立

为何说与上司关系密切

反而会让你感到孤单呢

这主要有两个层面的原因

一

引发极度心理

当你与上司互动频繁

成为其信任的亲信

便因此获得重视

不管你是否真的获得了额外利益

你都可能成为他人嫉妒的对象

其他同事可能会认为你夺走了他们应得的好处

利用与上司的良好关系来谋取个人利益

时间一长

团队中的成员可能会将你视为对立面

逐渐与你保持距离

甚至排挤你

尽量避免与你接触啊引起戒备

与上司关系过近

同事们可能会视你为间谍

是上司安排在员工中的耳目

可能会随时向上司汇报

大家会把你当做上司的监视器

不敢在你面前坦诚交流

甚至可能会故意避开你

只留下表面的应付

曾经大家可能对你毫无保留

但现在

即使是闲谈

也可能会将你排除在外

这就是与上司过于亲近的弊端

你可能会失去同是的支持和信任

这样又如何能在职场中更进一步

真正睿智的人

会与上司保持适当的距离

维护正常的工作关系

更重要的是融入集体

与同事们和谐相处

这样在职场中才能游刃有余

第二点

避免无辜受累

聪明人选择不与上司过于亲近的另一个原因

是担心无意中被牵扯进纠纷这一点的考虑主要有两个方面

一

亲信已成为攻击目标

在职场中

派系间的争斗是常态

上司之间的争权夺利总会有输赢之分

如果你的上司胜出

你可能安然无恙

但如果你的上司败辈

作为他的亲信

你很可能会受到连累

新上司上任后

往往会有所动作来巩固自己的地位

而你作为前任上司的得力助手

很可能会成为他立威的对象

因此

为了避免这种伤害

最好不要与上司过于亲近

二

心腹也可能稀有顾虑

被上司视为心腹

意味着你可能知晓一些不为人知的秘密

然而知道的越多

潜在的风险就越大

尽管你可能对上司忠诚不爱

但上司对你的信任未必始终如一

掌握他人秘密的人往往会感到不安

一旦上司开始对你产生疑虑或忌惮

他可能会采取措施将你排除在外

因此

在职场中想要自保

最明智的做法就是与上司保持适当的距离

第三点

走太近得不到好处

与上司过于亲近

可能会让你错失利益

上司的强项通常不在于具体业务操作

而在于处理和平衡各方关系

应当认识到

当下属表现出过于耀眼的能力或过于坚决的态度时

上司可能会进行适当的调整以维持平衡

如果你经常与上司过于接近

一方面

上司可能会担心你的实力增长过快

对他的地位构成威胁

从而对你有所戒备

如果上司总是将所有资源集中在个别人身上

其他下属可能会感到挫败

失去工作动力

因此

在某些情况下

上司可能会有意避免将某些资源分配给特定人员

以体现其公平性

与上司过于亲近

就如同与猛虎同眠

越接近越可能遭遇不公正的待遇

第四点

依赖单一

丧失自主

与上司过于亲近

虽然看似能够获得许多利益

但实际上却可能因此失去其他可能性

常言道

依山吃山

傍水吃水

但这是建立在上司得势的基础之上

如果上司失事

你也可能会跟着陷入困境

甚至可能遭到他人的趁机践踏

聪明人之所以与上司保持一定距离

通常有以下两点考虑

一 保留退路

与某位上司过于接近

就意味着你选择了阵营

这可能会让你失去被其他领导提拔的机会

人生在世

不应为了一棵树而放弃整片森林

为自己多留几条路

未来的选择和机遇就会更多

这是明智之举

二

避免过多承担负面后果

与上司关系过于紧密

可能会给上司提供过度利用你的机会

表面上开始重用

实际上可能好事不多

坏事连连

大多数时候

你可能需要处理的是棘手的问题

甚至有时候还要承担不属于自己的责任

真正的好处可能并不会落到你头上

因此

保持一定的自主性和自由度

不让自己成为他人的工具

这样才会有更多的选择空间

这才是最重要的