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领导缺乏威胁
说话就没人执行
要想下属对你唯命是从
那你就必须要学会如何立威
用好以下这五大立威绝招
下属不敢不服
尤其是最后一招
是立威愈下的关键
第一招
以己立威
真正的高手在树立权威时
首先会对自己严格要求
以曹操为例
在行军过程中
见麦田惊黄一片
便下令任何人损坏麦田
力斩不赦
意外的是
自己的马车不慎破坏了麦田
违反了自己定下的军规
曹操立刻要求部下依法处决自己
以警效游
幸亏有群臣力劝
曹操才放弃了自我斩首的想法
然而他也不想违背自己定下的军规
于是割发带手
以此警示全军
令士兵们胆寒
从这一举动可以看出
曹操精通管理艺术
因此坚持自我惩戒
以确立权威
这一行为达到了两个目的
一 以身作则
曹操亲自制定规则
并率先遵守
目的是让他人也能遵循
作为君主都能严格遵守制度
部下将士自然没有理由不服从命令
曹操的自我惩戒
成功建立了他的威望
使将士们对他敬而远之
不敢有丝毫违抗
二
塑造铁腕形象
曹操对自己的严厉
展现了他的性格
这样铁腕的领导
怎能不使下属感到畏惧
只有这样的领导
才能在下属心中赢得真正的尊重
第二招
以信立威
管理团队
不能仅仅依赖金钱激励
也不能单纯依靠斥责或罚金
必须采取双重策略
既要施恩
也要立威
软硬兼施
这是什么意思呢
简而言之
就是既要持有威严的棍棒
也要适时的给予甜头
表现优异者应得到奖励
表现不佳者
则应受到惩戒
作为领导
充当裁判的角色
必须做到公平无私
严格遵循规则进行裁决
这其中的技巧
并不像表面看起来那么简单
需要特别注意以下两点
一
避免平均主义
奖励的目的是为了拉开差距
鼓励多劳多得
贡献大者应得到丰厚回报
而那些混日子
敷衍了事的人
则应一无所获
差距越大
团队成员的不甘心胡竞争欲望就越强
这样才能激发他们的斗志
二
惩罚要适度
不宜过重
员工犯错在所难免
错误是进步的阶梯
惩罚是必要的
但不应打击员工的积极性
惩罚的目的是教育
而不是简单的惩戒
例如
员工迟到
每分钟罚款五十元
虽然严厉
但不要将罚款没收
可以将这些罚款用作奖励每周表现最佳的员工
这样既让员工明白罚款的用途
又能够树立榜样
激励优秀员工
实现多重效果
第三招
灭亲吏威
作为领导者
若想树立权威
常规方法往往不够有效
即便制定了无数规则
总有人试图钻空子
存有侥幸心理
因此
展现权威时
必须采取极端措施
例如在春秋时期
晋国侵犯齐国
齐景公派遣田攘居率军抵抗
但田攘居因资历不足
难以服众
于是齐景公委派亲信庄稼担任监军
然而
庄稼在军中依仗齐景公的支持
不将田攘居和军规放在眼里
行为放肆
田攘居果断处决了庄稼
以此立威
瞬间赢得了军队的敬畏
从此无人再敢挑战他的权威
军队服从指挥
最终大败晋军
收复失地
同样
孙武也曾用此法赢得吴王的信任
虽然孙武精通兵法
但吴王担心他只是理论上的高手
便挑选了一百八十名宫女让他训练
若能训练有素
便任命他为三军统帅
孙武毫不犹豫的接受了挑战
但吴王的宠妃在训练场上嬉闹
不服从命令
不把孙武当回事
孙武毫不犹豫的处决了两名宠妃
震慑了所有人
使得训练得以顺利进行
吴王见状
最终兑现承诺
任命孙武为军队统帅
从这两个例子中
我们可以看出
领导者若要立威
必须做到以下两点
一
展现无与伦比的霸气
无论是田攘居还是孙武
面对君王的亲信和宠妃
都敢于下手
展现了他们的勇气和霸气
作为领导者
如果缺乏这种霸气
轻易被他人吓到
又怎能令众人信服
二
坚定不容置疑的硬气
田攘居下达命令
庄稼不以为意
这是对上级的公然挑衅
孙武多次警告宠妃
却遭到忽视
这是对军令的践踏
面对这种情形
他们都有充分的理由进行严厉处罚
而且
孙武事先已向吴王争取了特权
无论怎样带兵
都不会受到责罚
这样的免死金牌
让孙武可以放手示违
对违抗军令者毫不留情
领导者如果缺乏霸气和硬气
只会被下属轻视
因此
要树立权威
必须心狠手辣
第四招
罚上立威
曾经听到过一个发人深省的故事
故事讲述了一位总经理在巡视下属机构时
发现一名保安工作不利
于是不顾烈日炎炎
站在门口对该保安进行了长达半小时的严厉斥责
场面颇为引人注目
保安也是满腹委屈
泪水直流
这位总经理后来解释说
他刚接手这个单位
下属们对他不够敬畏
他需要找一个典型来树立自己的权威
这种做法被称为杀鸡儆猴
然而
这位总经理的做法实际上是错误的
因为他选择惩罚的对象不恰当
这不仅没有达到杀鸡儆猴的目的
反而招来了他人的嘲笑
在任何一个组织或团队中
简单来说
成员可以分为两类
蚂蚁和大象
若要杀鸡儆猴
应该对蚂蚁下手
还是对大象下手呢
有些人可能会说
应该对蚂蚁下手
因为蚂蚁最容易对付
但是有没有想过
当大象看到蚂蚁被惩罚时
他们会怎么想
实际上
他们可能只会认为领导是个软弱的人
只敢对蚂蚁下手
而不敢触及大象
换句话说
严厉对待蚂蚁
并不能有效的震慑大象
相反
如果惩罚的是大象
那么就能有效的震慑一群蚂蚁
因为领导连大象都敢处罚
对小蚂蚁自然更不在话下
因此
要想通过惩罚来立威
要想实现杀鸡儆猴的效果
就必须选择一个分量足够重的人物
如果分量不足
就无法达到震慑他人的目的
第五招
杀功立微
仅仅依靠制度来树立权威是不够的
有时候必须采取惩戒典型的方式
以达到警示全体的效果
在团队中
那些功勋卓著的老将
元老
核心成员
往往因为自视功高而行为放肆
这就是最佳的惩戒对象
对他们采取行动
可以产生极大的震慑效果
虽然他们为团队做出了巨大贡献
但同时也可能带来不少问题
如果不加以约束
将来可能造成更大的麻烦
因此
对他们采取严厉措施
以显示领导的决心
和力量
例如
在众多异姓王中
韩信的功绩最为显赫
但同时也是对刘邦威胁最大的人物
韩信攻灭了为代
赵等国
为刘邦打下江山立下了汗马功劳
然而刘邦登基后
韩信却因功自傲
甚至庇护了罪犯钟离妹
这无疑是公开挑战皇权
刘邦早已注意到韩信的问题
一直在寻找机会加以整治
这次的事件正好给了他理由
对韩信进行了严厉的惩处
连韩信这样的开国功臣都逃脱不了惩罚
其他人对皇权的敬畏自然大大增加
同样
朱元璋也是通过严惩功臣来树立权威的皇帝
无论是宰相李善长
猛将蓝玉
还是亲信徐达等
最终都未能善终
正因为朱元璋的手段足够强硬
才造就了明朝的繁荣昌盛
他无需多言
只需一个眼神
就能让臣子们胆战心惊
这就是朱元璋的威严所在
