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沈勰打着哈欠到了公司

擦着时间进门打卡

他的直接上司对此视而不见

当时啊

沈思要求必须身份保密嘛

他们的姐弟关系倒是保密了

但现在却传得更离谱了

主要是沈勰三本院校毕业

又被安排到专业完全不对口的岗位

而这个岗位只招二本以上的学生

人力资源部长还亲自来下面打招呼

让季度考核的时候放沈勰一马

这太诡异了

肯定有来头啊

恰好神州科技的CEO也姓沈

而且已经四十来岁了

于是大大家就各种想歪

有人说说沈是沈复兴的侄子

更有人说沈勰是沈复兴跟初恋情人的私生子

还编出各种故事

什么大学时代就怀上了

而且啊

私生子的说法更被众人所接受

于是沈勰就变得特别金贵了

虽非太子爷

但也是宰相家的公子

当然了

这种风言风语暂时只在管理层传播

还没到普通员工那里

即便是沈勰的直接上司

也只知道这个员工来头不小

上面已经打了招呼

让其照顾一二

师父 早啊

沈勰把包一扔

顺手拍醒了电脑

走

张哥回了一句

又低声说

哎

快登陆自己的邮箱

出大事了

沈勰打开了自己的办公邮箱

好奇的点开一看

赫然躺着一封邮件

邮件标题为

致神州科技全体员工的一封信

宋维扬

在这封信里

宋维扬回顾了神州科技的发展历程

赞美了神州科技的诸多成就

感谢了公司上下全体员工的付出

宋维扬说

每个员工都是公司最宝贵的财富

每个顾客也是公司最宝贵的财富

神州科技是一家高科技公司

科技的主体是人

应该做到以人为本

也必须做到以人为本

目前公司的制度管理和文化风气是有一些问题的

公司高层经过集体商讨之后

将做出重大调整

以保障每一位员工应有的利益

在公开信的最后啊

宋美扬希望能与全体员工共同努力

将神州科技打造成全世界最伟大的科技创新公司

马博士这是要动手了

沈勰特别激动啊

因为他在其中也是有一份贡献的

张哥等沈勰把公开信看完

低声说

老大刚刚被叫走了

现在都还没回来

估计是被上边叫去开会的

啊

对我们来说是好事吧

谁知道啊

他们几个的直接上司快到中午的时候终于出现了

走进办公室拍手说

都暂停一下手里的工作

我现在要宣布重大消息

根据中国的劳动法

以后每位员工加班给予双倍工资

在法定节假日加班给予三倍工资

但是如果有人主动要求加班

是没有加班费的

只有一顿免费晚餐

加班至晚十一点有免费夜宵

超过晚十点离开公司的员工

回家车费可以报销

众员工们听了一脸无语

纯属是脱裤子放屁呀

还不是要他们主动加班吗

各部门领导以及考核部门不得将是否主动加班列入绩效考核的范围

甚至主动加班的次数不得在数据统计中显示出来

那还差不多

有了这个规定啊

今后主动要求加班的员工估计只剩三类了

第一类

工作狂

工作使我快乐

第二类

投机者

跟领导混脸熟

第三类

无聊单身汉

反正下班也没什么事干

主动加班还能有免费晚餐和夜宵

甚至连打车回家的钱都可以拿去报销了

嗯

但是如果出现紧急任务

每一个被点名的员工必须无条件留下来加班

加班费按劳动法规支付

为了感谢员工的付出

每月按紧急加班的累积时间给予不同数目的慰问津贴

紧急加班的累积时间越多

拿到的钱就越多

我这么说吧

研发部门那边经常加班

按照新规定计算的话

他们很多人的加班费比工资抬高

董事长万岁

突然有人大喊

从原则上讲啊

以前也是有加班费的

但是大部分时候都逼着你主动加班

给不给加班费完全看主管领导的心情

现在嘛

大部分员工都不需要那么累了

就算累也可以换来金钱补偿

当然了

如果你每天都下了班就跑

从来不主动要求加班

领导也是能看在眼里的

升职加薪肯定不如那些经常主动加班的家伙

沈总在高层会议上说了

这个决定不是放任你们摸鱼混日子

而是鼓励你们在上班时间完成工作任务

那些做事拖拖拉拉或者能力不足的员工

你们最好能主动要求加班

把自己该做的事情做完了再走

因为今后的绩效考核将更加严格

淘汰制度将更加血腥残忍