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在社会上打拼

作为一名成年人

请记住

一定要向上社交

最好是远离那些消耗你的人

以及没有任何价值的圈子

因为吸引力法则揭露过一个事实

那决于你未来的收入水平

取决于你身边关系最密切五个人的平均值

你身边最密切五个人收入越高

那么你收入的平均值就越高

我们都知道向上社交非常难

耶鲁大学曾经经花了一个学期去教自己的学生如何进行向上社交

就足以见得向上社交的重要性

今天我来和大家分享两个超级方法

不管你以前多么的低情商

哪怕是你把人际关系处理的一团糟

只要你掌握这两个方法

你可以在任何圈子里混的风生水起

一利他思维

在这个社会上

你肯定听过一句话

就是人际关系的核心在于价值交换

作为一名普通人

在没有特别硬性价值的情况下

我们一定要去着重提升自己的软性价值

比如你的共情能力

认真做事的执行力

还有独立的人格

以及靠谱的人品

这四个方面

只要你满足三条

也就就足够了

二加立规矩

如果我们在满足上面的条件下

你还能够做到立规矩

建立自己的原则框架

那我们就基本上无敌了

立规矩就是你要让别人知道你是什么样的人

你想要什么

不喜欢什么

而你这个人有没有原则感

就决定别人要不要尊重你

只有有原则感的人

你才有话语权

才不会被别人轻易践踏底线

当你做到上面这料条

其他人就会觉得你这个人有棱有角

又很讨人喜欢

同时又很靠谱

大家就会真心喜欢你

遇到任何事情

他们都会设身处地的为你考虑

所以优秀的猎人总是以猎物的形式出现

向上社交的核心就是机器上面圈层的人真心想要帮助你

保护你的欲望

所谓世事洞察皆学问

人情练达及文章

在人际交往中

很多人因为不够圆滑

不会说话

总是容易得罪人

总是不受领导待见

一直都没有被提拔重用

求人办事也没有人伸出援手

就是因为他们不懂得如何说话

如何办事

如何做人

如果你想在社会上顺风顺水

在职场中步步高升

我推荐你看看金峰的职场避坑指南

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京东有售

这本书详细讲解了如何服务领导

如何汇报工作

如何攀附领导

如何夸奖领导

如何替领导打圆场

如何给贵人送礼等内容

保证你看了会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报