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换句话说

我们不能天真的以为别人会自动给我们应有的最高报酬

即使对方有一分钱一分货的概念

并不表示他有绝对食材的慧眼

真实世界的规则是

在其他条件相同的情况下

肯为自己争取较家条件的人比较容易成功

而不会为自己争取的人

便须忍受较差的生活条件

真实世界的规则是

当一个人只有自己可依靠时

他应该努力推销自己

增加自己控制命运的机会

消极的等待事情发生是很傻的

聪明人会去促进事情的发生

人性本质是主动而非被动的

不仅能积极选择反应

更能主动创造有利环境

采取主动并不表示要强求惹人厌烦或具有侵略性

聪是不逃避为自己开创前途的责任

我们经常劝导有意更上一层楼的人加倍积极进取

做性格倾向测验

研究想从事的行业

甚至设法打听试图加入的机构正面临何种难题

然后以有效的表达方式向对方证明自己能够协助他们解决问题

这叫做解答推销术

是事业成功的主要诀窍之一

通常前来咨询的人都不否认

这么做的确大有助于求职晋升

只是一般人都找各种借口

不肯采取必要的步骤主动开创机会

怎么摆脱某行业或某家公司的困境呢

谁肯帮我

我不知该到哪儿去做性格倾向测验

我想不出来该如何表现自己

太多的人只是坐等命运的安排或贵人相助

事实上

好工作都是靠自己争取而来的

时间管理学专家柯维家中就是如此

他说 在家里

任何人都别想推卸责任

让别人替他设法或收拾残局

即使孩子年纪还小

我照样要求他们自己想办法

而我的家人也已习惯这种作风

由于个人的成熟度不同

对尚处于情绪依赖阶段的人不必期望太高

但至少可创造有利的气氛

逐渐培养他的责任感

主动出击与受制于人的差距简直是一万八千里

追求圆满人生

主动精神的确不可缺少

采取主动的责任在即

消极等待就是受制于人

一旦受制于人

成长的机会便不会降临

某个行业的每季业绩检讨会

当时正值景气落入谷底

那一行所受的打击犹大

开始时

各厂商的士气都很低落

第一天的会议主题是讨论该行业的现状

许多人表示必须裁员以维持企业的生存

结果会后每个人都比会前还要灰心

第二天讨论该行业的未来

主题围绕着日后左右其发展的因素

议程结束时

沮丧的气氛又深一层

人人都认为该行业的不景气还会更加恶化

到了第三天

大家决定换个角度

着重于操之在我的做法

我们将如何应对

有何策略与计划

如何主动出击

于是

早上商讨加强管理与降低成本

下午则筹划如何开拓市场

绞尽脑汁找出若干实际可行的途径

再认真讨论

结果

为期三天的会议结束时

人人士气高昂

信心十足

这次会议的结论是

一

本行业目前的情况并不好

未来的趋势显示

短期内还会更加恶化

二

我们应采取正确的对策

改进管理

降低成本并提高市场占有率

三 因此

这个行业的未来会比过去都好

操之在我又与积累思考有所不同

操之在我不仅承认现实

也肯定人有权选择对现实环境做积极回应

唯有逆来顺受才是不敢面对现实

任何团体

包括公司

商号

社团和家庭

都可以惠及各个成员的聪明才智

对环境主动出击

以达到群体的共同目标

建立操之在我的企业文化