368、要想生活过的好,一定要具备“钝感力”!摆脱内耗!-文本歌词

368、要想生活过的好,一定要具备“钝感力”!摆脱内耗!-文本歌词

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本字幕由TME AI技术生成

在这个信息爆炸

节奏飞快的时代

我们经常会发现自己被各种情感

压力和复杂的人际关系所困扰

很多人认为

情感敏感度越高

越能体会他人

越能成功处理生活中的挑战

但是

你是否曾有过这样的经历

面对他人的尖锐批评

你辗转反侧越久无法释怀

或者在处理纷繁复杂的关系时

你因为过度在意别人的看法而让自己疲惫不堪

这些情景往往是因为我们过于敏感

把自己放在了情感的风暴中心

那么

你可能需要了解一种特别的力量

钝感力

你听说过钝感力吗

这个词的创始人是日本作家杜边纯一

他因钝感园而广为人知

而钝感力正是他的一项独特发现

那么

钝感力就是究竟是什么呢

顿感力

听起来有些陌生

实际上

它并不是对待事物迟钝

而是一种处理困境的独特能力

通常

我们对迟钝这个词的印象并不美好

它让人想到的是麻木

笨拙和不敏感

然而

渡边淳疑却用钝感力重新定义的这种看似消极的特质

赋予了它积极的意义

渡边淳疑认为

顿感力其实是一种处理困境的耐力

是一种积极向上的人生态度

在现代社会中

信息爆炸

竞争激烈

过度敏感可能会让我们承受过多的压力和焦虑

相反

拥有钝感力的人能够在面对批评和挫折时保持冷静

像一块厚实的盾牌保护自己免受外界的影响

比如

当我们在工作中遭遇失败时

过度的自责和焦虑只会让我们陷入恶性循环

而拥有钝感力的人则能够迅速从挫折中恢复

继续前行

正如杜边淳义所言

人在年轻的时候

还是应该迟钝点

让自己的心变得粗糙点

能够承受各种锻炼和痛苦

在我们的生活中

有些人天生聪明

才智过人

但却不一定能取得理想的成功

与此同时

我们也看到了一些并不以天赋见长的人

凭借着某种特殊的力量在事业和生活中脱颖而出

这个力量正是钝感力

才华毫无疑问是成功的重要基石

那些富有创造力

聪慧过人的人

往往能在某些领域迅速崭露头角

然而

才华并不等于成功

有太多的例子表明

光有才华而缺乏其他关键素质的人

往往在面对挑战和挫折时不堪一击

就像一颗未经打磨的钻石

虽然拥有内在的光芒

但如果缺乏耐心和毅力去雕琢和打磨

他的光芒也难以被人看见

真正让才华熠熠生辉的

不仅仅是与生俱来的天赋

还有那股能将才华打磨成器的钝感力

杜边认为

在各自世界里取得成功的人士

他们内心深处一定隐藏着一种绝妙的钝感力

世界给文明

作家村上春树的经历就是一个经典的例子

在成为作家之前

村上春树并不是文学圈中的人

他曾经营一家爵士酒吧

过着平凡的生活

直到三十岁那年

他在观看一场棒球比赛时

突然萌生了写小说的念头

于是他便开始创作他的第一部小说且听风吟

然而

刚开始的写作之路并不顺利

他的风格与当时日本文学界的主流相距甚远

在日本国内一度受到争议

甚至被一些评论家批评为不够纯粹的文学

这些负面评价

对于任何创作者来说都是巨大的打击

然而

村上春树并没有被这些批评所困扰

他始终保持着钝感力

不为外界的负面声音所左右

继续创作自己认为有价值的作品

他曾在一次采访中提到

写作是一个孤独的过程

你必须面对各种各样的声音

但最重要的是坚持自己的内心

这种钝感力帮助他在面对批评时能够从容不迫

不被轻易击倒

反而在不断的创作中找到了属于自己的独特风格

凭借着坚韧的钝感力

村上春树的作品逐渐在国际上赢得了广泛的赞誉

特别是挪威德森林的出版

使他一跃成为全球知名的作家

村上春树的成功告诉我们

才华固然重要

但如果没有钝感力

可能在面对外界的压力和批评时

会很快迷失方向

甚至放弃

然而

正是他那种不为外界干扰所动的钝感力

帮助他在长时间的磨练中让才华得以充分绽放

最终成为了一名享誉全球的作家

优秀的人懂得在和合适的时间顿感

顿感力并不是让你在任何情况下都无动于衷

而是在面对某些情景时

选择暂时迟钝一些

放下情绪

冷静思考

合适的时间就是那些你知道如果一旦陷入情绪的漩涡

可能会失去理智

影响决策的时刻

比如在工作中遭遇同事的无理指责

或者在与家人争论时感到情绪激动

这些都是合适的钝赶时机

优秀的人懂得

这时候与其立刻反击或情绪化

不如暂时按下情绪的暂停键

等到理智回归再来应对

为什么要在合适的时间顿感

有时候立即回应或者情绪爆发并不能解决问题

反而会让事情变得更复杂

优秀的人深知这一点

他们在遇到冲突或不快时

懂得先沉住气

避免让情绪主导行动

举个简单的例子

你在开车

前面的车突然急刹

一时愤怒的按下喇叭

甚至大声咒骂

此时你的情绪是愤怒的

但对方可能并不在意

甚至你自己还可能因为愤怒而失去对车辆的控制

造成更大的麻烦

这时候选择钝感就是最好的策略

深呼吸

保持冷静

平稳驾驶

这样你才能避免因情绪冲动而酿成的恶果

顿感力不仅仅也是为了应对眼前的困境

更是为了长远的自我保护和成长

生活中充满了各式各样的挑战和难题

如果我们每次都因为他人的言行或环境的变化而激动不已

生活质量势必大打折扣

而懂得在合适的时间顿感的人

往往能保持内心的平静与安宁

他们清楚什么时候应该放下不必要的情绪反应

以更冷静

更理智的态度面对生活中的疯了

正如日本作家佐藤光芒曾说过的那样

智慧的第一步是学会在该迟钝的时候迟钝

该敏感的时候敏感

钝感力不仅让我们免于情绪的伤害

更让我们在关键时刻做出更优的选择

钝感力就是首先处理事情

然后处理感情

赫敏

格兰杰在哈利波特中的表现

正是这种智慧的生动写照

在哈利波特与死亡圣器中

贺敏与哈利和罗恩面对了许多生死攸关的局面

一次他们在逃避狮死徒的追捕时

贺敏展示了他的冷静与决断力

面对突然袭来的危险

贺敏迅速做出反应

使用魔法保护了哈利和罗恩

并在混乱中立即启动了他们的逃亡计划

他不仅要面对外在的威胁

还要处理内心对朋友安危的担忧

在整个个过程中

贺敏始终保持冷静

甚至在最危险的时刻

他都能迅速分析形式

找到最佳的应对方案

他知道

只有先解决问题

才能为后续的感情处理创造条件

正如李小龙所说

我们必须克制感情

不被感情所困扰

贺敏的行为正是这种情感控制与理智处理的最佳体现

贺敏的冷静处理正仅一次次帮助哈利和罗恩脱险

更展示了他能成为团队核心的原因

他的成功来自于他在情绪与理智间的平衡能力

这让我想起了另一个发生在我生活周遭的例子

我有一个朋友小林

他是一家创业公司的创始人

在公司刚起步的时候

他遇到了很多困难

有一次

公司的核心项目遇到严重问题

可能导致公司破难

那天晚上

他没有让自己陷入恐慌

而是冷静的分析问题

连夜组织团队开会

最终找到了解决方案

事后

小玲告诉我

当时真的很害怕

但我知道

如果先让情绪控制了我

问题就会变得更糟

小玲的冷静与决断让他的公司度过了危机

他在后来取得了更大的成功

他的经历告诉我们

成功的关键在于冷静处理问题

情绪宣泄可以等待

但危机中的决策却不容拖延

所以

赫明格兰杰的故事和小玲的经历都告诉我们一个道理

真正优秀的人懂得如何在情感与理智之间找到平衡

情感是人类的天性

我们不应该压抑他

但我们也不能让他主导我们的行动

只有在关键时刻保持冷静

先处理事情

才能在长远的路上走得更稳更远

在生活中

我们常常会遇到让人情绪波动的瞬间

比如工作中的压力

人际关系中的冲突

甚至是意外的打击

此时

我们更需要像贺敏和小玲那样

先处理问题

再处理情感

只有这样

我们才能在面对挑战时

不至于被情感所困

反而能够在理智的指导下

找到最优的解决方案

真正优秀的人

懂得在情感与理智之间找到平衡

先处理事情

再处理感情

无论是在危机时刻

还是在日常生活中

这种冷静的处理方式都是成功的关键

优秀的人不是没有感情

而是管理感情

在我们的日常生活和工作中

情感时常会影响我们的判断和行为

我们都会有情绪波动的时刻

但真正优秀的人不是没有感情

而是懂得如何管理和驾驭自己的情感

正如乔

吉拉德所说

弱者用思维控制行动

强者用行动控制感情

这种管理情感的能力

正是区分普通人与成功人士的重要标志

二零零三年

科比

布莱恩特在赛季期间面临了巨大的个人危机

他被指控性侵

案件在媒体上铺天盖地的报道

给他带来了巨大的心理压力和情感困扰

然而

在整个事件期间

科比没有让个人问题影响他的职业表现

无论在场外经历了怎样的风波

他依然在每一场比赛中全力以赴

表现出了超乎寻常的职业精神神

在那段时间

科比经常需要在停审和比赛之间来回奔波

即便如此

他在球场上的表现依旧出色

经常打出高分

帮助湖人队取得胜利

他用行动向所有人证明了

无论生活中遇到多大的挑战

他都不会让这些影响到他对比赛的专注和投入

科比的这种精神感动了无数球迷

也让人们看到了一位真正的职业运动员是如何处理压力和情感的

他选择用行动来控制情感

将所有的负面情绪转化为在球场上的动力

最终不仅克服了个人危机

也进一步巩固了自己在篮球历史中的地位

与科比类似

在职场中

情感的管理也至关重要

如果一个人总是将私人情感带步工作

不仅会影响自己的表现

还可能影响整个团队的士气

我们身边不乏这样的例子

有些人因为生活中的压力

在工作中表现出急躁和沮丧

进而影响团队合作和工作效率

相反

那些能够在工作中遇清情感和任务的人

往往能赢得同事的尊重和信任

他们知道

无论生活中遇到什么问题

工作上的责任和表现都不容忽视

这样的人不仅能为自己赢得更好的职业发展机会

也能为团队带来积极的影响

所以

科比的故事告诉我们

情感的传染效应既可能带来正面的鼓舞

也可能引发负面的消极影响

如果在工作中

大家都因为个人情绪问题而影响了团队的整体氛围

那么整个团队的士气和效率都会受到严重影响

这也是为什么情感管理如此重要

通过控制情感

我们不仅能够更好的完成自己的工作

还能为周围的人带来积极的影响

这种能力不仅在职业生涯中至关重要

在生活中同样不可或缺

钝感力与文化差异

钝感力这个词源自日语

在日本文化中

钝感力被视为一种宝贵的生活技能

能够帮助人在复杂的社交环境中保持内心的平衡与宁静

与其说是迟钝

不如说都是从容

一种不轻易被情绪牵着走的淡定

可见这种能力在日本社会尤为重要

因为日本是一个非常注重人际关系和礼仪的国家

无论是在工棱场合还是私人生活中

人们都倾向于间接表达自己的想法

而不是直截了当的说出心中的感受

在这种背景下

顿感力帮助人们在面对模棱两可的信息时

不会轻易感到受伤或困扰

而是能够在复杂的社会关系中游刃有余

然而

顿感力在其他文化中并不总是被视为一种优点

在一些西方文化中

人们更倾向于直接表达自己的感受和意见

如果你表现的过于迟钝

可能会被认为缺乏激情

冷漠或不在乎

在这样的文化背景下

顿感力可能反而会成为一种阻碍

影响到人际关系的建立

例如在美国这样一个强调个性表达和自我主张的社会中

过度使用钝感力可能会让人误解你在逃避冲突或者回避问题

而在德国等以严谨和直接著称的国家

钝感力也可能会被解读为一种对责任感的缺乏

而么如何在不同文化中找到钝感力的适用范围呢

关键在于了解并尊重文化差异

同时灵活运用这种能力

钝感力并不是一成不变的

它可以根据环境的不同而进行调整

在需要保持冷静和耐心的情况下

钝感力可以帮助你避免不必要的情绪波动

而在需要直接沟通和表达意见的场合

适当的表达则更为重要

例如

当你在一个强调团队合作和和谐氛围的文化中工作时

钝感力可以让你更好的处理团队内部的矛盾

避免因过度敏感而导致的误解和冲突

而当你需要在一个注重效率和明确沟通的环境中发挥作用时

学习如何直接表达自己的需求和意见则显得尤为关键

总的来说

钝感力教诲我们的不仅仅是如何迟钝的生活

更是如何在复杂的世界中找到属于自己的平衡点

这种能力让我们在面对批评

压力和挑战时

能够更从容的应对

一种不卑不亢的姿态迎接生活中的每一个挑战