【狼性竞争】12、欣赏自己的工作业绩-文本歌词

【狼性竞争】12、欣赏自己的工作业绩-文本歌词

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本字幕由TME AI技术生成

欣赏自己的工作业绩

有一种方法可以用来说明这种工作上的力量

过去几年来

凑合着过日子

递减的期望

日趋下降的生活水准等口号响彻云霄

国家经济上所遭遇的难题使得这些口号更加重要

然而

这些口号只不过稍微冲淡了一种更强而有力的趋势递增的期望

譬如

当鲍威尔和韩丽成功的达成被指定的或自行决定尝试的任务时

他们只是把眼光放得更高而已

从不以过去的成就自满

担心退化而产生的焦虑

使他们促使自己保持前进的方法

昨日的一切都已过时了

韩丽四十五岁时说

当别人都在奋力的向前跑时

你却在原地踏步

鲍威尔在四十四岁时也说

很快的

你就望尘莫及了

我得一直保持前进才行

在三十多岁的时候

鲍威尔和韩丽希望能超越他们二十多岁的成就

而当他们一过了四十岁

却不愿再回顾三十来岁的情形

他们试图蔑视过去

所以过去的一切都随着时光消逝

因此

过去十年间任何良好的表现

就好像站在高楼顶上俯视的情形一样

变得陈秀而微不足道

为什么他们会这么厌恶去重复曾经令他们满足的事情呢

大多数成就动机高的人回答

为什么还得再做一次

我已经做过了

对于其他采取同样方式激励自己的人来说

要利用时光的逝去来避免一个重大的危机

几乎是不可能的事

当我们刚开始这个研究时

最原始的假设是

对工作漠不关心的人

随着岁月的逝去将遭遇更头痛的困难

而其他较敬业的同事却可以远离麻烦

这个预测完全错误

漠不关心的人也有他们工作上的问题

但由于他们一开始就不太关心他们的工作或公司

因此当有人在网上爬升过程中从他们身边咆哮而过

所带给他们的苦恼就比我们想象中来的少

虽然他们也注意到这些工作上的困扰

但并不认为值得牺牲任何睡眠

相反的

工作成就动机高的人

往往也是玩火自焚的人

我们追踪的结果发现

有百分之七十以上的人

最后为此付出相当高的代价

这些人以不断否定过去的一切作为保持今日强烈工作欲望的手段

致使他们一无所有的走进明日

当他们年轻时可以这么做

因为他们的目标焦点只在将来

但是到了中年

特别是晚年的时候

这种做法就会使他们陷入泥潭了

这时

他们既没有最后退守的据点

也没有任何值得一谈的光荣成就

这样的人正逐年增加

终于成为我们研究的对象

我们也多了一个要讨论的案例

成功而不自觉的人

人们在这方面愈早改变愈好

这并不需要什么戏剧化的大改变

只需做些小的修正

长期下来就会有很大的帮助

首先

这种人必须停止否定他们过去的成就

就拿鲍威尔的例子说

他必须要承认自己在扩场计划的三年中获得非常重大的成就的事实

同样的

对韩丽而言

在产品包装改良方案成功之后

花片刻时间回想一下自己做了些什么

也是很重要的

但要是他们因为害怕庆功后会永久赴闲

而立刻投入另一个计划

那一切就太迟了

记住

如果一个人一开始就无视过去成就的存在

那么他就永远无法再使自己过去的成就受到注意

或将其视为一种胜利

其中的缘故值得我们去了解

人的记忆都会深受事件发生当时的情感所影响

如果这种情感很强烈

也就越可能在事后记住当时的内容和感觉

反之

如果仅是发生了一件事件

并没有激发任何情感

既不快乐也不悲伤

就较容易为人所遗忘

情感可以帮助人们记忆

人们若想让先前的成就留下鲜明的痕迹

得做两件事

第一

在当时就记下来

否则事后可能连找到都找不到

更谈不上宋扬赞美了

第二

他们必须相信

赞扬现在和过去的成就

并不会阻碍未来的进步

如果说我们所研究的这些有抱负的工作者

无论是自行创业或为他人工作的人

都怯于回忆

一点也不过分

回忆使他们不寒而栗

沉湎于过去

重温往日的一切

通常被他们视为是一种无义的举动

只适合老年人和怠惰的人

他们认为等退休之后再来浏览那些纪念物更合适

而现在

他们忙得无暇回顾过去

基本上

他们的方法是

我仍在建立不朽事迹

那将是我一生工作的结果

现在还不到回顾的时候

一切颜值过早

他们所不了解的是

当他们事业生涯结束时

再想追忆

可能已经没有任何东西留下来了

他们已经在每一个阶段里

把每一件有意义

值得纪念的事情给摧毁了

即使他们了解了这点

他们仍然宁可鞭策自己

也不愿冒可能猝然停止前进的危险

任何会危害他们努力追求目标的事情

都会被他们避开

不过再次必须说明的是

暂停片刻以便留下印象

不但不会阻碍目标的达成

反而会有所帮助

因为暂时的休息可以消除过多自我要求的压力

使事情运转的更有效效率

我们常说过犹不及

为他命就是一个典型的例子

维他命可以预防夜盲症

但服用过量却会引起骨骼病

甚至死亡

长久以来

人们对激励也有类似的想法

适当的激励是必要的

有助于人的进步

但是激励过度却会导致停滞不前

有相当多自认激励不够的人

实际上已经激励过度

很自然的

他们的反应就是更严厉的鞭策自己

结果只是使处境更加恶化而已

只要他们经常抛弃过去

状况就永远无法改善

他们总是孑然一身

一无所获

因此只好迫使自己逃向未来

直到退休的时刻接近

没有未来可逃时

才蓦然面对一个无法圆满解决的个人危机

到那时

一切都为时已晚

更糟糕的是

他们花了数十年的时间

却一点效率都没有

好像机器只是不停的喷水冒烟

却不能转动一样

他们不断加注于自身的压力

只会降低而不是增加生产力

如果他们能够容许自己欣赏一下自己过去的成就

未来的成就一定会大不相同

当他们卖力的进行计划时

固然应该专心一致的去达成

但在工作接近完成时

尤其是在几个星期

几个月后

花点时间欣赏自己已经完成的部分是很重要的

如果是个牵扯很广的重大计划

就更值得在每一阶段完成后振作

做假人仍然采取一贯的方式抹杀成果

甚至几乎忘却他的存在

只会使他们陷入绝境罢了

结果他们处理一个任务的方法将仍是神风特工队似的

而不是成功的资深专业人员的手法

听起来也许很奇怪

很难使所谓精力旺盛的拼命者了解他们已经完成了什么事情

他们确实很难承认

即使是对他们自己已经完成某些值得注意的成就

譬如鲍威尔和韩丽就是典型的不接受自己成就的人

实际上

他们是无法看到自己杰出的表现的人

而他们周围的人有时非常嫉妒

却都毫无困难的承认这两个人优秀的贡献

不过

一个人在庆幸自己刚完成的工作时

的确必须非常小心

以免招际

目前各行各业的竞争都很激烈

公开的自夸只会激怒同事和上司

他们可能会以为这个人是在要求升迁和赞赏

每当计划告一段落或接近尾声时

私下略微称赞自己是较有效的办法

在接下来的几个星期或几个月内

时常花点时间这么作也很重要

毕竟这是一个人自己的记忆

而不是别人的

这是最需要改变的地方

总而言之

那些企图保持高昂的工作动机的人

绝大多数最后将会面对一个严重的危机

那就是为了不断激励自己

他们已经将生命中的每一段落逐一丢弃

当他们年轻时

可以活在未来而抹杀过去

到了事业生涯的中期和后期

则已不理会现在来达到自我激励的目的

逝去的岁月不但没有使他们感觉成就渐增

反而更觉空虚

因为他们已没有时间使自己一夜成功

对他们来说

唯一有效的解决办法

就是立即开始将他们的功劳一件件的烙印在心坎上

在每次工作完成后

稍停片刻来欣赏自己的成果