本字幕由TME AI技术生成 有粉丝问 金峰老师 我在单位党办任副主任 负责党务工作 四个月前 单位来了新的领导 新来的行政一把手让我写材料 本是行政办负责的职代会报告也变成我独立重写 也改后或领导认可 但是我很累 党主任让我先顾党务材料 再弄行政的材料 可党务一把手不重视稿子 行政一把手又很看重文字材料 我负出不多 却回报少 之前考核不理想 没评上优秀 近期心里有些没希望没动力了 对于这个问题 我的看法是 在体制内 领导 尤其是主要领导 是资源的掌控和分配者 是决定下属成长和发展的关键力量 既然行政一把手对你比较重视和认可 那么他让你写材料 写他的材料 你应该热情接受 并用心用力做好 这样才能赢得他的认可和信任 从而有利于自己的成长和发展 体制内的很多工作 尤其是下属对领导的工作 并不会像菜市场一样一手交钱一手交货的等量交换 你立马付出就会及时得到回报 体制内更多的是先予后取和厚积薄发 你不停的付出 付出辛劳和汗水 有时包括泪水 让领导看到你的价值所在 嗯 并且能够为他产生价值 这样在关键时候 他才会为你说话站台 从这个意义上讲 尽管你现在写的材料比较多 比较辛苦 还没有得到什么 优秀也没评上 这些都是很正常的 这也正是你付出辛劳和汗水 积淀得到领导认可和信任的必经过程 这也是任何一个有收获的人不可避免的过程 而你目前也正处在这个过程 这个过程 就是考验一个人耐力和韧性的过程 是接受煎熬和磨砺的过程 熬得住就会出众 熬不过 可能就会出局 熬虽然是一段痛苦而忍耐的过程 但他却也是职场最好的模式 伟人早就说过 前途是光明的 道路是曲折的 你现在遇到的困境 突破他最好的办法就是一边认真干 一边忍耐和等待 耐着性子熬下去 心无旁骛干下去 只要在牌桌上 总会有机会 届时你就会迎来脱颖而出的机遇 从而开辟新的天地 社会如江湖 职场如战场 这个没有硝烟的战场里 江湖中处处充满着算计 处处充满着算计 处处充满着欺骗 要想在其中生存发展 就必须既要懂得低头拉车 又要懂得抬头看路 只有这样 你才能立于不败之地 在这里 我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南 淘宝京东有售 这本书能解决职场中的很多问题 内容有大谋略 也有小技巧 教你在轻松解决同事推卸工作 同事甩锅 同事打小报告 同时邀功等等棘手问题 让你在职场中会说话 会伴但是会做人 用最小的付出换取最大的回报 你一定要看看