本字幕由TME AI技术生成 职场中生存 和领导关系处理好 领导就是你的贵人 和领导关系处理的不好 领导便会是那个拖垮你的人 即使你和领导关系再好 也不能对领导做这四件事 否则你的一副好牌会被你打的稀烂 一 对领导说谎 这是一个充满谎言的世界 但我们得分清楚 什么谎可以说 什么谎不能说 如果你在一个不恰当当的场合对领导说一些不恰当的谎言 那就会让领导对你失去信任 其实在说话前 我们得明白一点 领导不是傻子 你对领导撒谎 他是会发现呢 时间早晚而已 同时你得去分析这件事情的利弊关系 如果我坦白了 结果是什么样的 如果我对领导撒谎 结果又是什么样的等等 有些时候 我们还不如坦诚的跟领导交代 既然事情已经发生了 承担起自己该承担责任 反而会让领导觉得你这个人靠得住 二 替领导做主 当你跟领导关系很好的时候 慢慢的你就会产生一种错觉 觉得自己就是领导 领导就是自己 这种错觉是非常危险的 比如大家一起出去吃饭 你刚好要去上厕所 朋友就帮你把菜给点了 看起来好像你们关系很好 都能给对方点菜了 但如果对方点的菜你不喜欢 你心里会有什么样的感受 是不是觉得他多管闲事 朋友之间都如此 更不用说领导和下属之间 一个下属如果擅自替领导做决定 就是没有边界感 直晚会被领导讨厌 比如来和领导关系很好 有人来找领导报销的时候 刚好领导不在 你就觉得这不是小事一桩吗 直接就给他报销了 领导知道后会开心吗 他可能表面上不会说你 但内心肯定是恨你恨的牙痒痒 你是老几 谁是领导谁是下属 他的事情你都能帮他决定 他不要面子的吗 三 破坏领导的威望 你跟领导关系好 可能他不会在你面前摆架子 但这并不意味着你可以在其他人面前影响他摆架子 领导管理下属 凭的不仅仅是能能力 还有他的威望 一个没有威望的领导 下属做事情就会懒懒散散 不会尽心尽力 这对领导来说就是致命的打击 所以 领导在其他下属面前树立威信的时候 你千万别仗着自己跟领导关系好 不把领导的面子放在眼里 比如开会的时候 领导在批评下属 大家都一脸严肃 你却完全不当一回事 这就会破坏领导在其他下属心中的威信 再比如 你知道领导的一些不太光彩的事 在背后总是跟其他同事聊起 当成茶后饭娱的谈资 也是赤裸裸在破坏领导的威信 你一而再再而三的让领导下不了台 哪怕你跟他关系再好 他也会想办法把你收拾了 四 没有时间观念 这一点是最容易犯的错误 因为跟领导关系好 所以很多时候我就不会特别上心 领导说三点开会 你可能拖拖拉拉 三点十几二十分才到 并且认为晚个十几二十分钟都不是什么事 你是这样认为的 但领导并不会这样认为 领导会认为你是借着跟他关系好而故意搞特权 那其他同事看到了心里能舒服吗 凭什么你可以迟到 而他们却不能呢 这是非常不利于领导管理整个部门的 所以 如果你真的跟领导关系好 就应该处处为领导去着想 想一想领导此时需要什么样的支持 自己应该怎么配合等等 而不是仗着和领导关系好 搞一些自己很特殊的行为 社会如江湖 职场如战场 这个没有硝烟的战场里 江湖中处处充满着算计 处处充满着流言 处处充满着算计 要想在其中生存发展 就必去既要懂得低头拉车 又要懂得抬头看路 只有这样 你才能立于不败之地 在这里 我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南 淘宝京东有售 这本书能解决职场中的很多问题 内容有大谋略 也有小技巧 教你在轻松解决同事推卸工作 同事甩锅 同事打小报告 同事邀功等等棘手问题 让你在职场中会说话 会办事 会做人 用最小的付出换取最大的回报 你一定要看看