本字幕由TME AI技术生成 第三百六十二章吃穿住行中 关键公务员也就这待遇啊 集团什么都保障了 工资还奇高无比 这还要怎么样吗 难怪全校都在咨询藤影hr的考核小妙招了 不管怎么说 都是要拼一把的 先在魔都投出三亿建公益酒店 又在京城拿出五亿来建内部员工私立学校 陈平生感觉呀 自己身上多了一层小小的金光 那单纯就是一种感觉罢了 有这金光在 他人呢也踏实了许多 再有人来找他说要捐款的 直接都可以说全拿去建内部公益学校了 到十一月底 其实要忙的事情就非常多了 白鑫拿出一份财务报表 这是集团每年到了这个时候都要给员工发的年终奖 具体的金额跟数字都需要他这个大老板亲自签字确认 这才会到了一月补发到员工的工资表里面 现在集团发展的明显更快了 不只是波波奶茶上市了 就连沸羊羊也完成了IPO 而新成立的鹿角咖啡已经砸了二十亿下去 腾辉百货那更不要说了 每去一个新城市 直接都是要砸几十亿的 不知不觉间 他这小秘书走出去竟然都能受到万众瞩目 开会都是能坐头牌位置的那种 就很光鲜亮丽啊 陈平生接过来看了一下 说道 门店的不用动 总部这边的必须要变 你看沈成军 他年薪就已经超千万了 你再给他发一百多万的年终奖 真没啥感觉 而且级别越高 年薪越高 如果单纯按级别来定的话 那普通员工拿到的其实就非常低了 甚至都没太多的吸引力 年终奖的意义不应该是进一步拉大收入差距 而是要让企业内的员工都能感受到来自集团的那一份善意 你把这份申请报告拿下去 年终奖全部按平均来算 所有人都是一样 十万奖励到高管手里 那一点意义都没有 讲到普通员工手里 却能立马改善他们的生活 甚至都能开开心心的过一个好年 按平均来算 那就比较简单了 去掉按标准多发三个月的门店员工 总部这边包含魔都分部一块 总员工人数就在六千五百人左右 而今年集团给总部员工定下来的年终奖总额大概就是四亿 如果平摊的话 那差不多每个人都是五万 高管不会有太多感觉 普通员工或者是新进员工 那绝对高兴到飞起 半小时不到 白心又来了 只是这一次他还带来一个问题 the嗯嗯嗯嗯 本来按规定 年终奖那是必须满一年才能拿的 如果去掉这些新晋集团的实习生 再除掉一年未满的新人 四亿的年终奖 那些在集团里待的久一点的 每个人至少都可以分到二十万 这绝对是一笔巨款呐 四亿这个金额是陈平生定下来的 该说不说 集团现在已经很赚钱了 这个钱也不是他一个人能拿出来的 而是从各个企业的利润里面进行的抽调 你像腾辉百货 抽一个亿当年终奖 那就半点压力都没有 腾影娱乐也一样 无非就是他这个大股东少赚一点 员工多拿一点罢了 他一人少分两个亿 却能让几千员工都开开心心的过一个好年 何乐而不为呢 陈平生想了想 还是说道 也让他们平摊吧 行人不易 咱们应该给他们更多一点的鼓励 平分年终奖 他这也算是开企业的头一遭了 高管们肯定不会有太多意见 因为高管大多数都能享受到企业分红 几万块钱而已嘛 到他们手里也不会有太多的感觉 但是分到那些刚进集团的新人 尤其是刚出大学压根儿没有多少钱的实习生 这绝对是要将老板放在家里拜一拜的 谁敢在网上吐槽他们老板 他们就能在网上开启无限战斗模式 骂到你怀疑人生的那种 十一月的最后一天 藤颖集团于官网上发布了关于二零一五年的年终奖报告 并于官网上宣告 二零一六年一月十八号 将于京城举办首届集团年会 届时魔都分部那边的员工也全部都要来参加 集团报销所有的住宿跟机票钱 这是自集团成立三年之后 首次正式召开的集团新年会 参会之人啊 预计有七千多人 集团也正式开放年会节目的通知单 欢迎各个部门的员工组团报名参加 每次集团总裁办发出的公告通知 旗下员工都能在第一时间找到 叮当一声响 还处在实习期的张婉怡跟柳青逐字逐句的开始分析总裁办上面的每一句话 年终奖很好理解 就是一年到头了 企业给员工发的福利 目前集团总部拥有的员工人数在六千五百人左右 包含魔都分部 年终奖高达四个亿 而集团下面的直营门店共拥有六千家左右 其中包含IPO已经成功的沸羊羊 完成上市的波波奶茶 再包括腾生生鲜 腾生水果 腾辉百货 鹿角咖啡等门店 加起来需要支付的年终奖更是高达十多个亿 那个早就在门店经营的利润当中提前被截留下来了