[0.0]本字幕由TMEAI技术生成 [0.89]第五章 [3.95]发挥人的创造性 [5.71]就要按照种类人才的成长规律和不同的特点去识别人才 [11.61]使用人才 [13.65]坚持任人唯贤 [15.45]唯才是用 [17.19]使各类人才创造有机会 [20.13]干事有舞台 [21.79]发展有空间 [23.93]努力营造有利于各类人才脱颖而出的企业文化环境 [30.18]人才的成长是一个知识不断积累 [33.24]素质不断强化 [35.02]经验不断丰富 [36.84]才干不断增加的动态过程 [40.58]对企业人才要有计划的进行培养 [44.73]更新知识 [45.83]开阔视野 [47.15]为个人创造能力的发挥提供有利条件 [52.65]稻盛和夫说 [54.29]永远保持创造性是企业得以提高核心竞争力的关键因素 [61.36]而要使企业保持创造性 [63.78]就要在企业内部营建一种富有创造性的文化氛围 [69.44]而人才是先进企业文化和企业文化建设的重要创造者和传播者 [77.49]人才在企业创造性文化中起着基础性和决定性的作用 [83.25]因此 [84.01]要充分开发企业人才的创造性 [87.07]这样才能使企业可持续发展 [92.07]从京瓷艰难创业到今天的半个世纪中 [96.009995]道盛孜孜不倦的投入到产品的研究上去 [100.369995]充分利用了所谓新型陶瓷的特性 [103.85]频频向更广泛的事业领域不断挑战 [107.729996]勇攀高峰 [110.34]从产业使用的陶瓷零部件到半导体电子封装零部件 [116.06]从太阳能发电系统到移动电话和复印机等 [121.08]随后又跨行业涉足通信事业以及宾馆事业等等 [128.05]这条路正是稻盛和夫一点一点自行摸索出来的 [134.43]京瓷涉猎范围之广 [136.67]不是因为他的创办者稻盛和夫已经掌握了各个行业的技术 [142.33]而是凭着每天坚持着进行创造性的工作 [146.97]这一坚持便是半个世纪之久 [151.59]坚持 [152.03]每一天都有新的创造 [154.15]哪怕只是微不足道的一点 [156.81]这样的进步若能经过十年的积累和历练 [160.39]就一定可以迸发出巨大的能量 [164.7]管理是人的活动 [166.72]社会活动 [167.98]因而也是一种文化现象 [171.48]文化必然渗透到一切管理活动之中 [175.82]企业在经营过程中 [177.52]要形成一种企业上下都积极创新 [181.0]每个人都有创造热情的企业文化 [185.01]建立了一种创造性文化 [187.21]这只是企业文化建设中的一步 [190.99]企业文化的生命力在于发挥个人创造性 [194.93]否则企业文化就是镜中花 [197.87]水中月 [199.97]发挥个人创造力 [201.51]就是在员工中让企业文化内化于心 [205.49]使之落地生根 [209.59]富有创造性的文化氛围会造就富有创造性的人才 [214.53]而富有创造性的人才又构成了公司的创造性文化 [219.75]二者结合 [221.11]才能使企业永葆创造性 [225.24]如果不能实现从一般到个别的过程 [228.68]企业文化也就没有了生命力 [232.1]要通过这个过程 [233.7]只有造就高素质的劳动者 [236.24]专业人才 [237.54001]创新人才 [238.88]以及建设结构合理的人才队伍 [241.96]才能充分发挥人才的积极性 [244.7]主动性和创造性 [247.73]我们才能大力提升企业核心竞争力和综合力 [253.53]现代经济生活中 [255.07]具有创造能力的人才成了老板争抢的宠儿 [259.93]通过创造克服工作中的困难 [263.19]既为企业实现经济效益的最大化 [266.37]又为自己提供更广阔的发展空间 [270.21]最终使自己成为那个不可替代的人 [274.85]相反的 [276.51]如果没有创造力 [278.07]我们往往受习惯及群体意识的制约 [281.87]老是根据自己的习惯做事 [284.45]或者盲目的跟从别人 [287.39]这样就使得自己的地位很被动 [291.51]甚至会像法国昆虫学家法布利做过的行列毛虫实验的毛毛虫一样饿死 [299.33002]这个实验主要是法布利将毛虫绕花盆围一圈 [304.31]在花盆的中央放着他们爱吃的松针 [308.55]经过七天七夜 [310.09]这些行列毛虫全都死了 [313.31]尽管食物近在咫尺 [315.59]但因为它们只知道跟着前面的毛虫往前爬 [319.65]所以又累又饿而死 [323.26]人也会犯同样的错误 [325.6]有些人只盲目的跟着别人兜圈子 [328.9]就如同行列毛虫一样 [331.54]辛苦一生却毫无收获