本字幕由TME AI技术生成 第一千九百二十一章 在场的人都知道大老板不懂技术 所以要解释的详细一点 周不记还真听懂了 缓存技术嘛 这就跟在电脑上打开一个网页一样 第一次打开一个网站的时候 如果电脑里没有该网站的缓存 所以打开速度会比较慢 如果是第二次打开 系统里就有了该网站的缓存文件了 就可以迅速的打开网站 体验就更好了 可是也有一个坏处 假如缓存太多了 把内存挤占满了 电脑的运行速度就慢了 微点安全卫士中最受欢迎的一个功能就是清理缓存垃圾 把缓存清除 释放内存空间 电脑运行速度就变快了 从这个角度来看 方东兵说的还真有道理 hello没有在欺负别人 hello只是在做自己的事儿 为了给用户提供更好的使用体验 提前把一些内容缓存化了而已 至于缓存满了之后 是否会影响其他app的使用 这就跟hello无关了 这是手机性能差 内存小的原因 是手机系统差 不能及时清理缓存的原因 这个逻辑跑通了 周且很高兴 呃 技术方面没问题啊 苹果和谷歌的技术实力都很强 洛建很自信的说 啊 这个问题不大 他们暂时还照顾不到这个层面 不管是IOS系统还是安卓系统 都有很大的完善空间 他们需要处理更重要的问题 对 所以我们更要抓紧时间了 趁着他们的系统在app的行为监管和缓存处理等领域没有过分的关注 我们应该抓住这个机会 等他们把这块空白给补充上了 就没有这样的好机会了 啊 也不需要太长的时间 以现在智能手机的推广速度 只要再有十到十二个月 hello就可以牢牢的抢到智能手机的社交软件赛道了 到那时 就可以放弃这个策略了 到时候就算是谷歌亲自下场 都不一定能比过我们 果然是东北老乡 路子真是野呀 不过周不起很喜欢 大手一挥 干脆利落 行 既然这样 那就干 哎 董兵 这件事你来做 一定要高度保密 嗯 经手的技术团队都得是咱们自己人 别走漏了消息 硅谷的科技公司比欧洲有干劲儿 可是在周不齐看来 内部环境还是太轻松了 尤其是那些白人员工 一个个都懒洋洋的 难怪硅谷的中基层员工更多的都是亚裔和印度裔呢 这两大群体更有吃苦耐劳的精神 紫薇西美国这边现在有八百二十三名员工 其中亚裔和印度裔多达六百一十六人 比占高达百分之七十五 从这一点上来说 紫薇星国际相比于硅谷其他的互联网公司有很大的优势 竞争力很强 可是在中高管的层面 白人占了百分之五十 不是偏见 而是能力 紫微星国际的大老板周不弃 总裁露气都是华裔 也不存在偏见 完全是能力问题 级别越高 创业和想象力就越重要 在这方面 欧美教育体系下培养出来的人会更有优势 不过这就又出现了一个问题 白人高管都不喜欢内部紧张的关系 不喜欢用业绩压人 管理风格都比较宽松 这其实就是两种理念 一种理念是在紧张竞争中迸发出能量 从而创造出更好的业绩 一种理念是在宽松快乐的气氛下工作 更容易激发灵感 从而设计出更多的创造性的产品 前者的代表企业就是大名鼎鼎的甲骨文 后者的代表企业就是谷歌了 紫微星推崇的当然是前者 也只能推崇前者 这才是他们擅长的 竞争的时候要扬长避短 不能扬短避长 陆奇以前在雅虎工作的时候 他只是副总裁 只管一个业务线就够了 在企业价值和文化建设方面不需要太过关注 加入紫微星后 也没有太多留意 最近才逐渐的反应过来 感觉不太对劲儿啊 紫微星国际内部显然已经分成两派了 一派是冲冲冲 执行的是强势文化 让员工在压力中迸发潜能 追求业绩增长 一派是温和宽松 去给每一个人鼓励 让员工在激励中增长信心 优点是工作环境特别好 上下其乐融融 缺点就是业绩做不上去 现在紫微星国际有两大核心业务 一个是hien 一个是云计算 哈lo业务就是由亚裔领导的强势文化 不管什么事情做的都非常坚决 打出了一场又一场的漂亮仗 这次甚至都要开秘密会议 玩见不到光的手段 可见信念之强 这要是白人高管听说了 估计得愤而辞职 云计算业务则是由白人领导 因为在陆气看来 云计算业务的技术难度很大 如果内部太紧张了 员工的神经可能就要断掉了 他此前听说了 紫微星国内的云计算研发过程中 前前后后有百分之三十的员工因为扛不住压力 选择了离开 国内都顶不住 谷与谷就更顶不住了 所以紫微星国际的云计算业务 陆奇委派的是一个名为路易斯 杰西的白人团队来负责 然后陆气就很生气 业务进展太慢了 本以为宽松的文化环境 可以让技术人员们解决更多的技术难题 把紫薇云的平台更快的完善强大起来 可这帮人的效率真是太低下了 这个问题 陆奇已经纠结了三个月的时间 现在他打算壮士断腕了 不能再耽误下去了 周大老板已经在战略上给出明确的要求了 云计算的业务一定要快 快快快 趁着谷歌和微软两大巨头没有正式进场 赶紧把这块地盘给抢下来 就算不能完整的抢下来 也要跟亚马逊平分天下 要是晚了几年 等微软和谷歌反应过来 正式进场紫薇云的难度就会指数级的增长 所以陆契下定决心 宁可自己奖金被减 期权被减 他也要及时止损 及时纠正 把路易斯 杰西裁掉 重新找一个人过来带领紫薇云的海外团队 把宽松文化转变为强势文化 让云计算业务加速 提速 快速的发展起来 秘密会议结束后 陆奇就把周琦请到了自己的办公室 重点说了这件事儿 本章播讲完毕 感谢您的收听